为强化企业文化宣贯，深入落实集团"创新创效"年工作要求，进一步凝聚思想共识干事创业，6月13日，8455线路检测中心举办企业文化演讲比赛，来自集团各部门、各单位的10名选手同台竞技，以生动的语言和真挚的情感，诠释海检精神，展现海检人的使命与担当。集团党委副书记、总经理毕见清出席活动并做点评讲话。
比赛现场，选手们紧紧围绕海检企业文化理念、创新创效主题生动阐述，结合自身岗位经历，或慷慨激昂，或娓娓道来，用一个个鲜活的故事传递企业文化的深刻内涵。海勘院公司曹原的演讲题目是《践行企业文化，创新创效推动企业高质量发展》，分享了员工践行“一心干事 一体落实 一等标准 一流业绩”工作理念，推动合同额屡创新高的故事；海试场公司赵振堂以《以创新书写海洋科技服务新篇章》为题，分享了团队攻坚克难的奋斗历程；海检检测公司于鹏程的《从“数据搬运工”到“客户需求翻译官”，打造以客户需求为关注焦点的企业文化》，生动诠释了“尊重需求、精益求精”的服务理念。
经过激烈角逐，来自高创资本公司的蔡雪琦荣获一等奖，来自海检冠图的侯帆、集团海工和港口事业部的于川迪荣获二等奖，来自海勘院公司的曹原、检测公司的赵成龙、海试场公司的王子晟荣获三等奖。
本次比赛创新设立"集团工匠创新案例分享"环节，来自检测公司的薛景元和电气公司的赵尚分别分享了技术创新的典型案例，将集团在海洋检测领域的突破性成果立体呈现，赢得现场阵阵掌声。这一环节不仅丰富了比赛形式，更让企业文化与业务实践深度融合，为全员树立了学习标杆。
毕见清总经理在点评讲话中指出，本次演讲比赛准备充分，是企业文化的集中展示，也是员工精气神的呈现。他强调，创新创效工作中，要树立平台思维、产业链思维、数据思维和协同思维。年轻同志要成为企业发展的活力，更好地融入海检大家庭。企业文化是实实在在的，每名员工都应该珍惜岗位、努力工作，做海检企业文化坚定的实践者、有力的传播者、持续的建设者。
下一步，8455线路检测中心将持续加强企业文化宣贯，持续选拔培养宣讲人才、建设宣讲队伍，让创新创效成为全员行动自觉，以文化软实力助推企业高质量发展。
