问：什么是“五小”创新？
答:
“五小”创新，是指小发明、小创造、小革新、小设计、小建议，是职工围绕公司生产经营、科技创新、安全生产、风险防控、数字化转型等各方面工作进行的发明创造和改革创新活动。 小发明：在特定范围内首次发明某种产品。如在研究解决制约检测业务中的难点和关键问题时，发明某种产品能够增强检测能力、提高检测效率，为开拓新业务创造有利条件等。 小创造：对已有设备、用具进行小型改造以提高工效或废旧利用。如对落后的技术设备进行改造，促进检测技术和生产方式的转变，对提高公司经济效益和社会效益产生直接影响。 小革新：指使改进不合理的工艺和陈旧的操作方法，或是围绕产品的升级换代进行革新，使某一方面技术性能得到明显提高的成果。 小设计：产品设计、外形设计、构造设计、工艺设计等，通过该设计能在节能降耗、提高生产效率和安全生产水平等方面取得明显成效。 小建议：职工针对公司的生产经营管理各方面提出的新思路。这些合理化建议能有效地降低生产成本，改进经营模式，提升管理质效，助力公司创新创效。
问：什么时间可以申报？
答:
2025年创新成果评选分上半年、下半年两次进行： 上半年申报时间为5月26日至31日，评选完成时间在2024年12月1日至5月31日的创新成果。 下半年申报时间为11月24日至30日，评选完成时间在2025年6月1日至11月30日的创新成果。
问：评定标准是什么？
答:
一等奖：技术原创性强，较原技术取得重大突破，填补行业某项技术空白，可推广性强，创造经济效益50万元以上，社会效益极其显著。 二等奖：技术难度大，创造经济效益10万元以上，社会效益显著、推广性较强、创意新颖，能解决工作中的关键技术难题。 三等奖：技术难度较大，创造经济效益1万元以上，具有一定的推广性和创新性，能解决工作中的技术问题。 优秀奖：具有一定技术难度和创新性，创造一定的经济社会效益。
问：都有什么奖励？
答:
对优秀创新成果将颁发荣誉证书、给予资金奖励以及五小创新活动排名积分： 一等奖奖励3000元、积5分； 二等奖奖励1500元、积3分； 三等奖奖励1000元、积2分； 优秀奖奖励500元、积1分。 对经采纳并实现的小建议，给予建议人和实现人各500元奖励、各积1分。 对全年“五小”创新活动中排名前8名的职工授予“职工创新能手”荣誉称号。
问：如何申报？
答:
活动通知已通过集团OA发送至各部门、各单位，请按通知要求填写申报表并准备相关证明材料，在规定时间内进行申报。 你的一个小想法，可能就是下一个大突破！快来一起参与吧！
